Alexander Spahn

Teamzusammenhalt trotz Remote Work?

Mitarbeitende verlieren das Zugehörigkeitsgefühl. Was tun als Startup?

Millionen von Menschen lieben es, aus der Ferne zu arbeiten, aber Viele verlieren dabei das Zugehörigkeitsgefühl zu Ihrer Firma und den Kolleg:innen. Ich möchte dieses Thema in den Mittelpunkt stellen und diskutieren:
– Was bedeutet es und was sind die wichtigsten Aspekte, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammenhalt aufzubauen?
– Ist es möglich, diese starken Bindungen zu haben, wenn man hybrid oder gar vollständig remote arbeitet?
– Was tun die Unternehmen, um dieses Gefühl zu verstärken/zu verbessern?